Société Générale : face à la canicule, le télétravail doit être une solution
Quand les températures explosent, travailler dans de bonnes conditions ne dépend pas seulement de la climatisation des locaux. Transports [lire la suite]
Canicule et travail : protéger les salariés et anticiper l’avenir
FO a participé ce jour à une réunion au ministère du Travail consacrée aux conséquences des fortes chaleurs sur [lire la suite]
CRC : moins d’équipes aujourd’hui, quelles garanties pour demain ?
CRC : une réorganisation qui concerne tous les salariés La Direction de Société Générale Réseau France a présenté un [lire la suite]
FO et l’Agefiph : un engagement renforcé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Depuis de nombreuses années, FO s’engage activement pour promouvoir l’égalité des droits et des chances des personnes vivant avec [lire la suite]
DEBOUT – Le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO – N° 198
Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres CGT FORCE [lire la suite]
Debout les cadres – N° 1
Editorial A l’occasion de la parution de ce premier numéro de notre nouveau trimestriel, la Fédération des Employés et [lire la suite]
Fortes chaleurs au travail : le bermuda est-il interdit ?
Chaque été, la question revient dans les agences et les bureaux : un salarié peut-il venir travailler en bermuda [lire la suite]
Fortes chaleurs : l’employeur a désormais des obligations renforcées
Chaque année, les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et sont même précoces en ce mois de mai. Dans [lire la suite]
FO Société Générale réclame l’application immédiate de la prime carburant de 600 euros
FO Société Générale demande la mise en œuvre rapide et effective de la prime carburant renforcée annoncée par le [lire la suite]
Période d’essai et état de grossesse
La Cour de cassation rappelle que la protection de la salariée enceinte s’applique même dans le cadre d’une période [lire la suite]
Attention à l’indemnité de préavis !
Qu’il s’agisse d’une démission ou d’un licenciement, le préavis constitue un passage obligé sauf à négocier avec l’employeur la [lire la suite]
Emploi, IA, salaires, télétravail… Les salariés de la banque particulièrement inquiets
Dans un contexte de forte crainte sur l’emploi, notamment face au développement de l’IA, FO Banques mène bataille pour [lire la suite]
