Les renouvellements au CA se poursuivent et reflètent la «consanguinité» en vogue dans les participations au capital des grandes entreprises. Le cumul des mandats semble n’être jamais remis en cause :
Anthony Wyand (au Conseil d’Administration d’Unicrédit) siège depuis 26 ans et exerce actuellement la fonction de vice-président du CA de la Société Générale. Il quittera ses fonctions en mai prochain à 71 ans.
De même, Jean-Martin Folz, (ancien président du groupe PSA Peugeot Citroën), cumule déjà fonctions et mandats à 67 ans passés : président du comité des administrateurs indépendants d’Alstom, administrateur à Saint- Gobain, Axa, Solvay, et ex-président du CA d’Eutelsat jusqu’à récemment.
Faut-il avoir une pensée pour ces « pauvres » retraités qui sont obligés de travailler bien au-delà de 60 ans ?
Pour remplacer Anthony et Jean-Martin, la Société Générale va proposer à ses actionnaires de nommer :
– Gérard Mestrallet, actuel PDG de GDF Suez et Président de Paris Europlace (futur retraité en 2016 qui bénéficiera d’une retraite chapeau fortement contestée), sans oublier Saint-Gobain, Electrabel, etc…
– Barbara Dalibard, Directrice Générale de Voyages SNCF, membre du CA de Michelin et d’Eurostar entre autre.
Et du côté des salariés ?
Que devons nous faire pour porter notre voix ?
Montrons à notre entreprise Société Générale, que nous souhaitons répondre et participer à cette nouvelle gouvernance.
En effet, la voix du salarié a sa place au Conseil d’Administration de la Société Générale.
Soutenez FO Société Générale et votez pour Jean-Pierre, Apolline, Alain et Christelle !
