Pour rappel, le baromètre employeur a été lancé en 2009 au sein de la Société Générale (SG).
Il a pour but de recueillir, tous les 2 ans, les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail.
A l’issu de cette enquête, la Direction peut alors mettre en place des plans d’actions afin d’améliorer ses conditions et respecter son engagement d’employeur responsable.
Ce questionnaire est géré par IPSOS, société extérieure à la SG. Ipsos ne remet que les statistiques à la SG et en aucun cas celle-ci ne peut connaitre les réponses de tel ou tel collaborateur.
68% de participation en 2015, il persiste une crainte du collaborateur sur l’anonymat de ce baromètre. Un retour des résultats par entité a dû être fait pour chaque collaborateur, as-tu eu connaissance des chiffres ?
Nous t’avons interrogé sur l’utilité de cette étude, pour 46% des collaborateurs le ressenti est demandé mais les réponses ne sont pas écoutées.
Quels seront les résultats 2017, les conditions de travail se détériorent avec la hausse de la charge de travail, la baisse des effectifs …
La Direction nous fera-t-elle un retour ? Reviendra-t-elle sur les évolutions annoncées ?
Affaire à suivre …
Si tu as besoin de plus de renseignement : contact@fosg.net
