En mars 2018 la Fédération FO Banques et Sociétés Financières a été reçue au ministère du Travail et de l’Emploi afin d’évoquer les problématiques emplois et conditions de travail au sein de la banque.
Par ailleurs, Source #RecapActu LinkedIn du 06/04, «La ministre du travail Muriel Pénicaud et le secrétaire d’État Mounir Mahjoubi ont annoncé le 5 avril le financement de 10.000 formations au digital d’ici fin 2019. […] Cette mesure s’inscrit dans le plan d’investissement dans les compétences qui doit permettre de former un million de personnes éloignées de l’emploi. »
Il s’agit d’une belle initiative pour les demandeurs d’emplois.
Et pourquoi pas pour les salariés de la banque ?
Un vaste plan de formations au Digital pourrait s’appliquer au domaine bancaire et de ce fait être proposé aux collaborateurs dont le poste est amené à disparaître, leur permettant ainsi de se reconvertir.
Mais ? Est-ce la volonté des Directions ?
