Tu es débordé(e), tu as envie de bien faire, tu veux satisfaire les clients donc tu viens plus tôt, tu raccourcis ta pause déjeuner, tu restes plus tard.
Mais pour quelles raisons vis-tu cette situation ?
Tout d’abord, cela peut s’expliquer par la surcharge de travail (conformité, formations obligatoires, objectifs commerciaux …).
Aussi, pour certains, une pression managériale ou un usage dont il est difficile de se détacher.
Enfin, le manque d’effectif et/ou l’ impact des transformations que tu subis.
Ce contexte n’est pas sans conséquences :
En effet, les heures supplémentaires ne sont pas intégrées dans ta rémunération.
De plus, cela ne permet pas une visibilité de la surcharge de travail donc pas de remise en question sur les moyens.
Pour finir, en cas d’accident de trajet hors horaires , il n’y aura pas de prise en charge de ton accident de travail par la CPAM.
Est-ce que tu veux continuer à faire du bénévolat pour la Société Générale ?
Si tu as des questions sur les heures supplémentaires, contacte-nous via contact@fosg.net
