Avec la fusion SG/CDN, le mode d’acquisition de vos congés va changer à partir de Janvier 2022.
En effet, 13 jours de congés annuels acquis en 2021 vont être versés sur notre CET.
FO vous informe sur les différentes modalités pour que vous puissiez prendre, en toute connaissance de cause, vos dispositions.
- Ces jours ne sont pas abondés.
- Si vous souhaitez les poser, sachez qu’il faut en prendre minimum 7 et qu’ils seront pris en jours calendaires (c’est-à-dire du lundi au dimanche).
- Ces congés pris dans le cadre du CET sont assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination des avantages sociaux et bancaires. En revanche, ils ne sont pas assimilés à du temps de travail effectif pour la détermination des droits à congés annuels et des jours RTT.
- Vous pourrez les monétiser mais ils seront imposables.
Le reste des congés acquis en 2021, soit 13 jours, seront ajoutés à vos congés et étalés jusqu’en 2026 (2 en 2022, 2023 et 3 en 2024, 2025 et 2026).
Vous pouvez retrouver toutes les informations relatives au CET sur le portail BDDF, dans mon Espace Collaborateur/Congés et temps de travail Compte Epargne Temps.
Vos représentants FO restent à votre écoute pour toute information complémentaire : contact@fosg.net
Pensez à adhérer via le lien ici
