Alors que la Société Générale multiplie les milliards de bénéfices…
Alors que l’inflation frappe de plein fouet depuis plusieurs mois…
Alors que le CODIR quitte l’entreprise…
Alors que l’incertitude règne à la veille de la fusion avec le Crédit du Nord…
La seule réponse de la Société Générale à l’urgence d’une augmentation générale ;
Au mieux :
- 1700€ de « prime de partage de la valeur ajoutée » (PPVA) pour les RAGB inférieures à 80k€ en janvier 2023,
- 2 à 3 % d’augmentation pérenne pour… juillet 2023 !,
- 120€ pour une « allocation forfaitaire de frais » pour tous en janvier 2023,
- Augmentation des Indemnités Kilométriques de 10%.
Et quelques pansements par-ci, par-là pour éviter une hémorragie ?!?
Franchement ! Quel manque de respect, d’une part pour l’ensemble des salariés et d’autre part pour le dialogue social.
Fort à parier que les « signe-tout » sont déjà au taquet.
FO Société Générale, comme la CGT, réclame une augmentation générale de 7% le plus tôt possible et une prime de 2000€ sans conditions.
Les sympathisants, adhérents, militants FO Société Générale sont prêts à se mobiliser et à mobiliser les salariés pour une grève dure. Prenez dates pour les bascules informatiques de mars et mai.
La grève ça paye !
Stellantis : +6,8%
Carrefour : +6,3%
Sncf : +6%
Bouygues : +6%
Air France : +5%
https://www.force-ouvriere.fr/banques-en-regions-des-enseignes-en-greve-pour-les-salaires-et
