Performance soutenue des métiers au T3 2024, résultat net du groupe 1,4 MD €

Revenus de 6,8 milliards d’euros, en hausse de +10,5% vs. T3-2023

Slawomir Krupa, Directeur général du Groupe, a commenté :

« Nous publions aujourd’hui des résultats trimestriels solides et en nette progression… »

« Nos revenus sont en hausse grâce àavec un fort rebond de la marge nette d’intérêt en France et une contribution toujours remarquable de la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs. Les frais généraux sont stables et le coût net du risque maîtrisé. Nous affichons un coefficient d’exploitation et une rentabilité en nette amélioration tandis que notre ratio de capital augmente à nouveau. 
Depuis un an, nous travaillons sans relâche, toutes nos équipes sont mobilisées et nous avons progressé sur trois points fondamentaux : le renforcement de notre capital, l’amélioration de la rentabilité, la refonte du portefeuille d’activités… »

Et quelle reconnaissance pour les salariés ?

Une augmentation individualisée pour les salariés ayant au moins un an d’ancienneté au 1er janvier 2025 et dont la RAGB est inférieure à 31 000€, correspondant à environ 2 millions d’euros.  Cela concernerait environ 1000 salariés pour une enveloppe moyenne de 2000 €. Soit un total de 2 Millions € !

Pour rappel en 2023 l’enveloppe était de 75 millions €.

La SG, qui se veut le symbole de l’éthique et de la responsabilité (RSE), semble oublier ces valeurs fondamentales lorsqu’il s’agit de traiter avec ses propres employés.

FO SG appelle à nouveau la Direction à faire preuve de responsabilité dans les Négociations Annuelles Obligatoires. Une décision unilatérale serait faire affront à l’ensemble des salariés.

FO SG rejoint la revendication des autres Organisations Syndicales :

  • Une prime de 1500€ pour chaque salarié, versée en janvier 2025, dont une partie sera intégrée dans les rémunérations annuelles en 2026.

FO SG réclame une augmentation collective de 2,5% pour tous les salariés.

Dernière réunion, le 9 décembre 2023.

FO SG reste déterminé à défendre les droits des salariés et à faire en sorte que la justice sociale prévale au sein de SG.

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