Handicap au travail
Quels enjeux pour les cadres ? "Je n’ai pas envie que mon état de santé serve à me donner des missions moins intéressantes, en estimant que c’est pour mon bien. " À quelques jours de la
Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) – les femmes
Lettre de licenciement : tout examiner en long en large et en travers !
La règle selon laquelle la lettre de licenciement fixe les limites du litige refait parler d’elle dans un arrêt de la chambre sociale du 23 octobre 2024 (Cass. soc., 23-10-24, n°22-22206). En l’espèce, un salarié est
FO interpelle BNP Paribas sur sa politique salariale déconnectée des réalités
Warsaw, Poland - June 05.2021: BNP Paribas S.A. brand logo in Warsav Screenshot
Rémunération des cadres
Une diminution de 2,8 % L'INSEE a publié une étude sur la rémunération dans le secteur privé en 2023. Bien que les salaires aient plutôt augmenté, l’inflation a finalement entrainé une baisse du pouvoir d’achat.
Liberté d’expression des cadres
Un équilibre délicat entre ce droit fondamental et l’obligation de loyauté envers l’employeur La cour d’appel de Versailles a rendu une décision significative concernant la liberté d’expression des cadres, mettant en lumière les enjeux d’un
