FO réitère sa revendication prioritaire : c’est l’augmentation des salaires qui redonnera du pouvoir d’achat aux salariés ! Et non pas une rustine, qui n’offre qu’une solution temporaire notamment parce qu’elle n’est applicable que pour les heures cumulées avant le 1er janvier 2022 et ce jusqu’au 31 décembre 2023. Le vendredi 22 juillet, l’Assemblée nationale a entériné la disposition portant
Lorsque vous êtes confronté à une annulation ou à un retard de votre vol, il faut tout d’abord déterminer s’il s’agit d’un vol « européen » ou non. Cette qualification permet de déterminer les droits dont vous pourrez vous prévaloir en cas de difficultés. Vol européen ou non ? Lorsque vous êtes confronté à une annulation ou à
Le 12 juin dernier s’est tenue une séance de négociation concernant les niveaux de classification passés en dessous du SMIC. Nous n’attendions pas de miracle, mais un minimum de décence et un réel effort pour le maintien du pouvoir d’achat des salariés. Encore une fois, cette négociation n’en est pas une, et aucune revendication des représentants des salariés n’est prise en compte. Si aucune avancée n’est annoncée en amont de la prochaine réunion de négociation prévue le 21 juillet, notre Organisation saura en tirer les conséquences et agir dans l’intérêt des salariés. Cela fait des mois que l’intersyndicale revendique des mesures dignes pour le maintien du pouvoir d’achat de tous les
Point sur l'Egalité professionnelle : Les chiffres clés en France : 38893 salariés rémunérés au 31/12/2021 dont 22050 Femmes. Le nombre de salariés continue à diminuer de 2.5%. Avant la saignée de 2023-2025 (fusion CDN/SG). Les salariés en alternance représentent 5.4% de l’effectif total. En 2021, 48.2% des cadres sont des femmes et 72.2% des TMB sont des
La commission économique de ce trimestre repose uniquement sur la consultation de l’instance sur le programme 2023 du projet Vision 2025. Que retenir ? 858 postes supprimés sur la CLI PRI/PRO et 42 sur la CLICOM. Voici la taille cible des portefeuilles clients des conseillers : Essentiel : 1600 foyers Prémium : 550 foyers Patrimonial : 400 foyers dont 240
Le 28 mai 2022 avait lieu la journée mondiale d’action pour la santé des femmes, aussi connue comme la journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Face à l’actualité récente, FO réaffirme son attachement aux droits fondamentaux des femmes, incluant le droit à la santé, y compris dans le monde du travail. FO exprime également son effroi
Le 23 juin 2022, les 5 organisations syndicales représentatives de la Branche AFB ont signé un accord PRO A. Cet accord va permettre aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par le biais de l’alternance ou la VAE. Pour autant, FO Banques et l’intersyndicale restent
Le 7 mai 2022, une mesure de « simplification » a été mise en œuvre dans la plus grande discrétion : la fusion des arrêts maladie/maternité et accident de travail/maladie professionnelle. Une attaque de grande ampleur contre les dispositions relatives aux arrêts de travail et les principes fondateurs de la Sécurité sociale. A l'origine de
FO a répondu à l’invitation du président de la République pour rappeler ses revendications et ses priorités. Sans être dupe de la part de l’exécutif à la veille des élections législatives, FO s’inscrit dans un esprit de dialogue social effectif, fondé sur l’information et la consultation, à l’inverse d’une démarche qui viserait à associer ou
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