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Parents aidants d’un enfant gravement malade ou handicapé : quelques avancées

La loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 "visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie, d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité" est porteuse de plusieurs avancées : renforcement de la protection contre le licenciement pour les salariés qui ont recours au congé de présence parentale, (y compris pendant les périodes travaillées,

Par |2023-10-13T18:23:35+01:0031 juillet 2023|Actualités|Commentaires fermés sur Parents aidants d’un enfant gravement malade ou handicapé : quelques avancées

Violences urbaines : les agences bancaires encore et toujours ciblées par les casseurs

FO Banques et Sociétés Financières apporte son soutien plein et entier aux salariés du secteur, qui vont continuer de travailler, au service des clients particuliers et professionnels, dans des conditions plus que dégradées, et parfois la peur au ventre. Le nombre de démissions dans les banques atteint aujourd’hui des records, les arrêts maladie aussi. Les

Par |2023-10-13T18:23:35+01:004 juillet 2023|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur Violences urbaines : les agences bancaires encore et toujours ciblées par les casseurs

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la

Par |2023-10-13T18:23:36+01:0031 mai 2023|Actualités, Les infos du moment|Commentaires fermés sur 6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

Erreur 404 – Vidéo de sensibilisation sur le handicap invisible

En France, on compte 12 millions de personnes en situation de handicap. Parmi elles, plus de 9 millions ont un handicap invisible. Il peut s'agir d'atteintes liées à une maladie invalidante (sclérose en plaques, fibromylagie...), d'un trouble sensoriel, psychique, cognitif, mais aussi d'autisme, de crises d'épilepsie, etc. Trop souvent, les handicaps invisibles sont incompris, minimisés,

Par |2023-10-13T18:23:36+01:0019 mai 2023|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Erreur 404 – Vidéo de sensibilisation sur le handicap invisible

NAO de branche AFB : le compte n’y est pas face à l’inflation élevée

Les dernières négociations de branche font fi de l’inflation persistante et très élevée. A lors que l’inflation a atteint 5,7 % fin mars (sur un an) et devrait se maintenir à un niveau élevé jusqu’à fin 2023 selon l’OFCE (entre 5,5 % et 6,5 %), les NAO de branche peinent à en tenir compte. La revalorisation automatique du Smic

Par |2023-10-13T18:23:37+01:0024 avril 2023|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur NAO de branche AFB : le compte n’y est pas face à l’inflation élevée

Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié

Dans une note de mars 2023, l’UNEDIC estime « qu’en 2022, environ 75 000 ouvertures de droit à l’assurance chômage font suite à un abandon de poste », et que cette disposition engendrera entre 530Me et 800Me de dépenses d’indemnisations après que la dernière réforme de l’assurance chômage ait trouvé son rythme de croisière.Vous trouverez

Par |2023-10-13T18:23:37+01:0019 avril 2023|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié

JO 2024 : la France médaille d’or de la discrimination ?

Le Groupe Réseau Handicap (GRH) de la Fédération FO de la Métallurgie interpelle l’État pour qu’il prenne rapidement des mesures d’ampleur afin d’améliorer l’accessibilité des lieux publics et des transports dans la perspective des Jeux olympiques et paralympiques de 2024, et ce afin de faciliter la vie quotidienne des salariés et des personnes en situation

Par |2023-10-13T18:23:37+01:0017 avril 2023|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur JO 2024 : la France médaille d’or de la discrimination ?

Retraites : Ce n’est pas fini !

Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraité-es se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites portée par le gouvernement. Ce sont plus de 1,5 million

Par |2023-10-13T18:23:37+01:0016 avril 2023|Actualités, C'est dans l'air, Les infos du moment|Commentaires fermés sur Retraites : Ce n’est pas fini !
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