1 salarié = 1 CDD CDD multi-remplacements : encore un recul social !
Un décret paru le 13 avril réactive l’expérimentation des CDD multi remplacements.Il prévoit que jusqu’au 14 avril 2025, 66 secteurs d’activité peuvent conclure des CDD multi remplacements (contre 11 lors de l’expérimentation dans le cadre de la « loi avenir »). Le CDD multi-remplacement est autorisé dans les filières très consommatrices de contrats courts ou