Nous avons appris avec consternation l'augmentation scandaleuse de 27% du salaire du nouveau directeur général de la Société Générale, Slawomir Krupa. Cette décision inacceptable, prise dans un contexte où les salariés de l'entreprise souffrent de la fusion avec le Crédit du Nord, est une insulte à leur dignité. Il est incompréhensible que le conseil d'administration
Alors que nous en étions à la dixième journée d'action et de mobilisation, le gouvernement et le président de la République misaient sur un essoufflement de la mobilisation ainsi que sur le pourrissement de la situation. Une fois de plus, il s'est trompé, comme sur l'ensemble de ce dossier ! En effet, nous étions hier
Les nouvelles modalités applicables dans le cadre du cumul pension d’invalidité et revenus d’activité ont provoqué chez des milliers de pensionnés des pertes de revenus considérables. Pour rappel, l’instauration d’un plafond dans le décret n° 2022-257 du 23 février 2022 a eu pour conséquence de réduire ou de supprimer purement et simplement la pension d’invalidité lorsque le
Ce jour, l’intersyndicale a adressé un courrier et des argumentaires au Conseil constitutionnel expliquant pourquoi cette loi est contraire à la Constitution. Conjointement aux différentes actions et mobilisations qui se poursuivent dans tous les secteurs professionnels du pays, l’intersyndicale se saisit des armes juridiques à sa disposition pour s’opposer à la réforme des retraites. Au
Traitant par le mépris la formidable mobilisation engagée depuis le 19 janvier, le président de la République a confirmé une attitude jusqu’au-boutiste sur la réforme des retraites, contestée par l’ensemble des organisations syndicales et une immense majorité de la population. Si pour le président de la République, « la colère est légitime », l’instrumentalisation des forces de l’ordre,
Tous en grève et mobilisés le 23 mars ! Le gouvernement s’acharne et s’entête à vouloir imposer une réforme des retraites injuste et inutile. Depuis plus de 9 semaines, partout en France, ce sont des millions de citoyens qui sont descendus dans les rues pour faire entendre leur refus d'une réforme qui devrait les faire
Tous les salariés, y compris les apprentis, bénéficient des services de santé au travail. Le temps passé aux visites et examens médicaux est pris soit sur le temps de travail sans retenue de salaire, soit il est rémunéré comme du temps de travail si les visites ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
Après 7 journées de mobilisation massive ayant recueilli des millions de manifestants partout en France, nous entrons dans la dernière ligne droite de la bataille pour la défense de nos régimes de retraite.Le gouvernement s'obstine, allant jusqu'au bout d’un déni de démocratie qui l’a conduit à tellement limiter le temps de consultation de l'Assemblée nationale
Conformément aux dispositions de la loi Avenir du 5 septembre 2018 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Société Générale SA France publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 86 points sur un maximum de 100 points au titre de l’année 2022. Il est calculé sur
En pleine lutte contre la réforme des retraites, FO rappelle que ce sont les inégalités de carrière qui causent les inégalités de pensions. L’écart de pension entre les femmes et les hommes en France (40% au détriment des femmes) est bien au-dessus de la moyenne de l’Union Européenne ou des pays de l’OCDE. Les raisons
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