Et si, outre une mesure de justice sociale et de répartition des richesses trop longtemps attendue, l’augmentation des salaires constituait aussi une nécessité économique ? Il n’aura échappé à personne que l’inflation au cours de ce semestre a atteint son niveau le plus haut depuis trente-sept ans. Selon l’Insee, nous serions à 5,9 % en juin et [lire la suite]
Point sur l'Egalité professionnelle : Les chiffres clés en France : 38893 salariés rémunérés au 31/12/2021 dont 22050 Femmes. Le nombre de salariés continue à diminuer de 2.5%. Avant la saignée de 2023-2025 (fusion CDN/SG). Les salariés en alternance représentent 5.4% de l’effectif total. En 2021, 48.2% des cadres sont des femmes et 72.2% des TMB sont des [lire la suite]
La commission économique de ce trimestre repose uniquement sur la consultation de l’instance sur le programme 2023 du projet Vision 2025. Que retenir ? 858 postes supprimés sur la CLI PRI/PRO et 42 sur la CLICOM. Voici la taille cible des portefeuilles clients des conseillers : Essentiel : 1600 foyers Prémium : 550 foyers Patrimonial : 400 foyers dont 240 [lire la suite]
Le 28 mai 2022 avait lieu la journée mondiale d’action pour la santé des femmes, aussi connue comme la journée mondiale de l’hygiène menstruelle. Face à l’actualité récente, FO réaffirme son attachement aux droits fondamentaux des femmes, incluant le droit à la santé, y compris dans le monde du travail. FO exprime également son effroi [lire la suite]
Le 23 juin 2022, les 5 organisations syndicales représentatives de la Branche AFB ont signé un accord PRO A. Cet accord va permettre aux salariés dont la qualification est inférieure à la licence de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par le biais de l’alternance ou la VAE. Pour autant, FO Banques et l’intersyndicale restent [lire la suite]
La banque préférée des français chouchoute aussi ses salariés. Voici le mail que le DRH a envoyé mardi 21 juin dernier à tous les salariés du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : Bonjour à Toutes et à Tous, Vendredi 17 juin dernier, une réunion exceptionnelle sur les salaires 2022 s’est tenue avec les Délégués [lire la suite]
Le 7 mai 2022, une mesure de « simplification » a été mise en œuvre dans la plus grande discrétion : la fusion des arrêts maladie/maternité et accident de travail/maladie professionnelle. Une attaque de grande ampleur contre les dispositions relatives aux arrêts de travail et les principes fondateurs de la Sécurité sociale. A l'origine de [lire la suite]
FO a répondu à l’invitation du président de la République pour rappeler ses revendications et ses priorités. Sans être dupe de la part de l’exécutif à la veille des élections législatives, FO s’inscrit dans un esprit de dialogue social effectif, fondé sur l’information et la consultation, à l’inverse d’une démarche qui viserait à associer ou [lire la suite]
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Loin de nous l’idée de donner des consignes de vote pour les prochaines élections législatives. Il nous semble néanmoins important de faire un rappel au regard de projets électoraux qui vous concernent directement. Au-delà des sujets importants qui seront à l’ordre du jour après les élections, comme les retraites, l’assurance chômage, l’emploi, les services publics [lire la suite]
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