Fin d'année rime avec évaluation ... Pour rappel, l’instruction Société Générale n°013672 définie l’évaluation comme un moyen pour apprécier l’activité professionnelle des collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences professionnelles. L’évaluation s’articule autour de 2 entretiens obligatoires en présentiel entre le manager et le collaborateur, pendant le temps de travail : En
Tu es débordé(e), tu as envie de bien faire, tu veux satisfaire les clients donc tu viens plus tôt, tu raccourcis ta pause déjeuner, tu restes plus tard. Mais pour quelles raisons vis-tu cette situation ? Tout d'abord, cela peut s'expliquer par la surcharge de travail (conformité, formations obligatoires, objectifs commerciaux ...). Aussi, pour certains,
Rappeler que les salariés des banques ont à coeur d’exercer leur métier par l’action sur le financement de l’économie réelle et le conseil au quotidien.
Dés octobre 2017, avant que la parole ne se libère, la cour d’appel de Colmar avait été amenée, le 12 septembre, à se prononcer sur un cas où, pour se justifier, un employeur arguait d’un comportement tactile spécifique à son mode managérial. (CA Colmar, 12-9-17, n°15/06663). 6 C’est le nombre d’années suivant le dernier fait de harcèlement sexuel après
Ma réaction à chaud sur le « Mon Job 2020 » : Alors qu’à l’origine, c’était surtout un plan d’accompagnement RH construit qui devait mettre en valeurs nos compétences et donc un poste en adéquation. Peut-on encore y croire ? Surtout quand Laurent Goutard déclare : « Tous les collaborateurs ont leur place, c'est notre promesse sociale »
Le fameux "bien-être" au travail, c'est aussi quand il fait chaud ? Une petite piqûre de rappel est nécessaire. Au travail, il fait souvent très chaud/très froid, existe-t-il des textes pour limiter l’ambiance thermique au travail ? Aucune indication de température précise n’est donnée dans le Code du travail. Cependant, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement
Le sais-tu, le 1er octobre tes habitudes vont changer, si tu as l’option chèques restaurant. En effet, sous prétexte de RSE donc d’économie de papier, tu vas recevoir, à ton domicile, une carte rechargeable mensuellement par la RH valable 3 ans. Tu auras accès à une appli afin de gérer et suivre ton utilisation. Ok pourquoi
Tu as reçu la convocation et surtout le bulletin de vote pour l’Assemblée Générale de la Mutuelle Société Générale 2018. Ta protection sociale : c'est primordial, prends donc le temps de voter. Nous te proposons de voter OUI pour les résolutions de 1 à 5, de 10à 12 et 15. Pour la résolution 16, nous
À partir du 01/01/2019 ton impôt sur le revenu sera directement prélevé, chaque mois, sur ta fiche de paie Comment ça marche ? Tu as dû effectuer ta déclaration de revenu 2017 papier avant le 17/05 et tu as jusqu’au 22/29 mai ou 5 juin en télé-déclaration suivant ta zone géographique. Tu as donc été ou
Histoires vraies Le 3 mai 2018, le personnel est toujours et plus que jamais mobilisé ! Ils sont très nombreux à être présents pour une Assemblée Générale sous les fenêtres la direction. Nouveauté du jour : des vigiles leur interdit l’accès aux locaux y compris ceux du CE en pure infraction à la loi !
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