des articles au fil de l’eau
Pour rappel, le baromètre employeur a été lancé en 2009 au sein de la Société Générale (SG). Il a pour but de recueillir, tous les 2 ans, les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail. A l’issu de cette enquête, la Direction peut alors mettre en place des plans d’actions afin d’améliorer ses [lire la suite]
Quand sont prévues les colonies de vacances pour ton enfant en 2018 ? Départs hiver : Du 17 février au 24 février : zones A/C Du 24 Mars au 03 Mars : zone B Départs Printemps : Du 14 Avr. au 21 Avril : zone A/C Du 21 Avr. au 28 Avril : zone B Et pour l’été 2018 : JUILLET [lire la suite]
Comme la loi le permet, ton employeur Société Générale met à ta disposition un coffre-fort électronique afin d’y stocker ta fiche de paie. Tu as jusqu’au 14/06/2017 pour activer le lien de ton coffre-fort électronique reçu sur ta boite mail socgen.com le 11/05/2017. Si tu souhaites conserver la réception papier, tu as jusqu’au 12/06/2017 pour [lire la suite]
Lors du Comité Central d’Entreprise (CCE) de juin 2017, la Direction nous annonce des réorganisations dans les services centraux; quelles sont-elles ? Le premier projet concerne GTS (Groupe Technologie et Service) qui fournit aux pôles métiers du Groupe SG des services d’infrastructures sécurisés (postes de travail, téléphonie, applications métiers …). L’objectif est de réorganiser le [lire la suite]
Lors de la session de CCE de Juin, la Direction nous a présenté les transformations à venir dans les agences. Le premier retour porte sur un bilan du pilote mené sur 11 DEC (Direction d'Exploitation Commerciale) durant 3 mois afin de définir la nouvelle filière des risques opérationnels et conformité. Quel est le dispositif préconisé [lire la suite]
En décembre 2016, La Direction nous annonçait des évolutions sur le canal téléphonique client. En agence, elles interviendront dès septembre 2017 (sur des agences pilotes) et dès novembre 2017 sur tout le réseau. Mais en quoi consistent ces évolutions ? Pour le conseiller en agence : lors d'un appel client, il aura un laps de temps [lire la suite]
Depuis 30 ans, toutes les personnes victimes d’une agression et celles qui en subissent les conséquences peuvent faire valoir leurs droits et bénéficier d’une aide et d’un accompagnement par un Réseau associatif spécialisé dans les problématiques qu’elles rencontrent. Le 1er janvier 2010 la Société Générale a signé une Convention avec l’INAVEM (Fédération Nationale d'Aide aux Victimes [lire la suite]
Lors de l’arrivée d’un enfant dans le foyer, il est possible de prendre un congé parental pour s’occuper de celui-ci. Quelles sont les démarches, les conditions pour y accéder ? Dans un premier temps, le congé parental doit être pris à l’issu du congé maternité et/ou d’adoption et jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant. Il peut être [lire la suite]
Ce baromètre, lancé en 2009 au sein de la Société Générale (SG), a lieu tous les 2 ans. Il a pour but de recueillir les ressentis de ses collaborateurs sur leurs conditions de travail. A l’issu de cette enquête, la Direction peut alors mettre en place des plans d’actions afin d’améliorer ses conditions et respecter [lire la suite]
Comme tous les ans, l’AG des actionnaires se tiendra à la Grande Arche de la Défense. Qui est invité ? Qui peut participer ? Comment s’exprimer ? A quoi cela va-t-il servir ? Les questions abordées à cette assemblée sont essentielles pour notre avenir. Il n’est pas toujours aisé de se retrouver dans les résolutions [lire la suite]
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