C’est dans l’air

L’observatoire du stress qui existe depuis 2008 à la Société Générale  doit permettre le recensement  par l’intermédiaire de la Médecine du Travail des différentes populations soumises au stress, voire à l'hyper stress. Par ailleurs, son rôle consiste également à analyser le degré et les sources du stress que vous rencontrez. Après 7 années d’existence, force est [lire la suite]

La Société Générale a enregistré une baisse de ses charges sociales grâce à l’avantage fiscal du CICE (Crédit d’Impôt à la Compétitivité et l’Emploi) dont elle bénéficie. Pour elle, le montant du crédit d’Impôt (CICE) au titre de l’année 2014 s’élève à 38 millions d’euros (contre 26 millions d’euros en 2013). Selon la législation, le [lire la suite]

En janvier 2014, la Direction de la Banque de Détail en France (BDDF) a présenté une liste non exhaustive et très variée d’expérimentations dans le Réseau. Vos Directions locales y ont trouvé une aubaine notamment dans les fermetures estivales des agences. Chez FO Société Générale nous dénonçons ces manœuvres qui engendrent généralement une fermeture définitive [lire la suite]

Un point sur la sélection des futures implantations des villages vacances était à l'ordre du jour du dernier CCE (Comité Central d’Etablissement). Soucieuse de répondre au mieux à vos attentes et confortée par les statistiques présentées, FO Société Générale a proposé des centres localisés d'une part dans le sud de la France et d'autre part [lire la suite]

  Faisons le point sur les récentes évolutions qui nous concernent tous. Tout d'abord,  le  Plan Mondial d’Actionnariat Salarié (PMAS) ne sera plus annuel mais aura lieu seulement tous les 3 ans. La conséquence la plus marquante est la suppression  de la décote sur la valeur de l'action (-20%) lors des acquisitions d'actions Société Générale. [lire la suite]

  Répartition des départs de l’entreprise en 2014 C’est au nom du Conseil d’Administration que des décisions contraires à l’emploi et visant essentiellement des diminutions d’effectifs et transferts d’activités sont prises par la direction et dénoncées par FO Société Générale. « Plan de Sauvegarde de l’Emploi », Externalisation (Bangalore, Roumanie…), mass affluent, fermetures d’agences, etc. C’est la [lire la suite]

Les renouvellements au CA se poursuivent et reflètent la «consanguinité» en vogue dans les participations au capital des grandes entreprises. Le cumul des mandats semble n’être jamais remis en cause : Anthony Wyand (au Conseil d’Administration d’Unicrédit) siège depuis 26 ans et exerce actuellement la fonction de vice-président du CA de la Société Générale. Il quittera [lire la suite]

La division des fonctions du Président-directeur général permet à la Société Générale de se mettre en conformité avec les exigences des régulateurs européens. Comme l’a souligné la presse, pour notre banque, « cette nouvelle ère atteste en tout cas la fin des turbulences ». Pour mémoire, les fonctions de président et de directeur général avaient été fusionnées [lire la suite]