des articles au fil de l’eau
Plus jamais ça !
Chez FO Société Générale, nous défendons la liberté d'expression et condamnons toutes les formes d'opression quelles qu'elles soient.
La grève du 5 décembre…et après ?
La tournure prise lors des Négociations Annuellles Obligatoires a conduit les cinq Organisations Syndicales de la Société Générale à faire un appel à la grève le vendredi 5 décembre 2014. Ce mouvement, faisant suite à une pétition signée par plus de 15 000 salariés, a été largement suivi par l'ensemble du personnel (20% de grévistes [lire la suite]
L’équipe ou l’individu : le volte-face de la Direction
En juillet dernier, nous vous présentions dans notre article « La nouvelle politique salariale de la Société Générale » la stratégie que voulait implémenter Frédéric Oudea dans le Groupe. A cette époque, il nous annonçait sa volonté de ne plus réviser de façon collective les salaires du personnel pour privilégier une approche individuelle basée sur le mérite. Or, [lire la suite]
Le nouveau site … tu l’aimes bien !
Comme nous l'évoquions dans notre article "Mieux communiquer pour être connecté", FO Société Générale a fait évoluer sa communication pour renforcer la connexion entre vous et nous. Cela s'est traduit notamment par un changement de style, par la modernisation de notre site internet et par la mise en place d'un compte Twitter @FOSociétéG. Aussi, afin de recueillir [lire la suite]
Agences à deux, fermetures programmées
Des expérimentations sont actuellement menées au sein du réseau. Dans ce cadre, la Direction envisage de tester une nouvelle formule en agence en confiant à seulement deux collaborateurs la tenue de l'enseigne. Interrogeons nous sur le devenir de nos collègues concernés et sur les réelles motivations de la Direction. A l'heure ou les conditions de travail se [lire la suite]
Pourquoi, moi, je vote pour FO Société Générale
Je suis une salariée de 33 ans et après avoir passé 12 ans dans notre entreprise je vois nos conditions de travail qui se dégradent chaque jour un peu plus. Je constate également le gel de nos salaires et des quelques avantages que nous avions. Pour toutes ces raisons, je pense qu'il est important [lire la suite]
Pourquoi voter FO à la Société Générale?
Il est illusoire de penser qu'un salarié peut se défendre tout seul. C’est ensemble, que nous représentons un contrepoids indispensable, dans l’intérêt des salariés. Alors pourquoi voter FO ? Parce que rien n’est plus pareil, le monde change. La manière de faire d’hier n’est pas forcément celle d’aujourd’hui. Il faut réinventer, voire inventer notre avenir. [lire la suite]
Et, 1 et 2 et 3 = 0…
Pour certains, il s’agit d’un bon souvenir sportif et pour d’autres d’une mauvaise habitude désormais de mise à la Société Générale. 3 années consécutives sans aucune augmentation collective. Du jamais vu à la Société Générale malgré les bénéfices engrangés. Toutes les excuses sont bonnes pour les actionnaires… Les salariés doivent se contenter d’une primette et [lire la suite]
Cocktail en agence…êtes-vous rémunéré ou bénévole ?
Depuis plusieurs mois, notre Direction organise des manifestations commerciales en dehors du temps de travail où les clients sont conviés à venir rencontrer les équipes concernées…. Autour d’un cocktail, les motifs sont variés : « Présentation de la Banque Privée » « Présentation du nouveau directeur d’agence » « cocktail 150 ans » « la réouverture de votre agence suite aux travaux » [lire la suite]
Le harcèlement, le dénoncer ou le subir ?
Le harcèlement est un enchainement d'agissements répétitifs (gestes, paroles, attitudes) affaiblissant psychologiquement l'individu. FO Société Générale constate à travers les diverses consultations et sollicitations, que le harcèlement est toujours présent dans notre entreprise, et ce quelque soit le niveau hiérarchique. Vos délégués du personnel disposent d’une procédure d’alerte quand ils ont connaissance, entre autre, de [lire la suite]
