Fédération des Employés et Cadres FO, 130 ans de luttes syndicales
Première victoire, le repos dominical (13 juillet 1906). La suite en vidéo ici
Coup de chaud au boulot
Partout en France des records de températures (plus de 30 degrés) sont attendus et une canicule est annoncée [lire la suite]
Violences urbaines : les agences bancaires encore et toujours ciblées par les casseurs
FO Banques et Sociétés Financières apporte son soutien plein et entier aux salariés du secteur, qui vont continuer de [lire la suite]
Continuons à agir !
Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations,l’exécutif a décidé d’imposer [lire la suite]
Vote Assemblée Générale de la mutuelle SG
Vous avez jusqu’au Lundi 19 juin 2023 16h pour voter ! L’Assemblée Générale est au cœur de la vie démocratique [lire la suite]
Allocation forfaitaire 120€
L’URSSAF permet aux employeurs de verser à leurs salariés, une allocation forfaitaire de frais (télétravail, trajet...) exonérée de cotisations [lire la suite]
Le salarié peut-il contester l’avis d’aptitude/d’inaptitude du médecin du travail ?
Le salarié qui entend contester son avis d’aptitude/d’inaptitude doit saisir le conseil de prud’hommes (CPH) selon la procédure accélérée [lire la suite]
LCL : FO active le droit d’alerte pour risque grave sur la santé des salariés
Face aux démissions et aux arrêts maladie en hausse chez LCL, les syndicats, dont FO, ont lancé [lire la suite]
6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves [lire la suite]
Erreur 404 – Vidéo de sensibilisation sur le handicap invisible
En France, on compte 12 millions de personnes en situation de handicap. Parmi elles, plus de 9 millions ont [lire la suite]
LANCEURS D’ALERTE : LE NOUVEAU GUIDE PRATIQUE DU DÉFENSEUR DES DROITS
Le site : ladéfenseuredesdroits.fr publie ce jour le Guide du lanceur d’alerte pour accompagner les lanceurs d’alerte et ceux [lire la suite]
Le référent «harcèlement» : quels pouvoirs, pour quelle efficacité?
Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doit être désigné par le [lire la suite]
