Les postes de travail vont évoluer jusqu’en 2022… Mieux vaut tard que jamais ? CQFD
La Société Générale a décidé de doter ses collaborateurs de NOVA LAPTOP, ordinateur portable. Ce qui permettra la mise [lire la suite]
Part variable ou prime à la tête ?
La part variable n’est autre qu’une prime financière individuelle attribuée aux salariés en début d’année. Elle est soumise à discrétion [lire la suite]
La Société Générale en plein déni de ses salariés ?
La Société Générale enchaine les plans de restructuration, les fermetures d’agence depuis 2015, les suppressions des chargés d’accueil, les [lire la suite]
Lancement de la plateforme de signalement et d’accompagnement des victimes de discriminations.
www.antidiscriminations.fr Ce nouveau service, confié au Défenseur des droits, autorité administrative indépendante, est doté : D’un numéro de téléphone : le [lire la suite]
L’inspection du travail dans les murs de la SG.
Cher(e)s Collègues, Nous avons été informés par la DIRECCTE, de la mise en place d'une campagne de contrôle du [lire la suite]
Le 100% Télétravail ou le Gouvernement confronté à la réalité du travail
Notre Organisation syndicale a été conviée par la Ministre du Travail, Madame Elisabeth BORNE, à participer à une Visio [lire la suite]
NAO, zéro pointé !
Les Négociations Annuelles Obligatoires 2021 se sont conclues par un procès verbal de désaccord. Vous trouverez dans le PV [lire la suite]
Télétravail pas pour tous et pas pour tout de suite…
Alors que la France est à nouveau en pleine crise sanitaire et malgré les fortes recommandations du Ministère du [lire la suite]
Société générale / banques du groupe crédit du nord : fusion ou destruction ?
Pour de plus ample information, contact@fosg.net
Arrêt de travail spécial Covid-19 : entrée en vigueur
Annoncé par le premier ministre le 7 janvier, l’arrêt de travail « spécial Covid-19 » entre en vigueur à partir du 10 janvier [lire la suite]
